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中央診療機能のご案内

リハビリテーション課

認可

スタッフ数

取得資格など

業務形態

病棟特徴に応じたスタッフ配置　グループ毎に分けている

２０１１年１０月より　緩和病棟・障害者病棟・療養病棟　計１１０床の新病棟開設
　さらに廃用症候群・退院時在宅生活支援を重視したリハビリテーション展開を目指す。

カンファレンス　病棟内カンファレンスを軸にリハ課内プレ・個別・拡大・地域カンファレンス

 

新人教育システム

6ヶ月間の研修プログラムを設けバイザー配置をしてきめ細かな指導に力を入れている。
就職後約３年～４年で各グループの業務を一通り経験する。
その後中堅職員育成は関連病院との合同プログラム・院内教育プログラムを通じて行っている。

実績

回復期 平日１日６単位以上　休日２単位以上実施
他病棟 3～5単位実施
年間延べ患者数 外来　280人×12ヶ月＝延べ3360人
入院　6000人×12ヶ月＝延べ72000人
対象疾患の内訳 中枢疾患３割　骨関節疾患２割　　内科疾患　呼吸・循環器２割　　外科・内科廃用疾患３割
入院 処方後リハ開始日２日前後　※回復期病棟入棟当日環境設定　※急性期処方当日対応
月平均　 PT　8500単位　　OT5600単位　　ST1100単位
院内 処方数　入院　PT２００　OT１６０　ST４５　　１日あたり
外来　PT６５　　OT１５　　ST５
退院前環境調整　家屋評価　動作評価指導　月１５～２０件
嚥下造影　月３件～５件

訪問リハ　平均５０件について実施　　在宅ケアーステーションに所属